Theo khảo sát của Anphabe trong năm nay tỉ lệ nhân viên nghỉ việc tại các doanh nghiệp đã tăng đến 200%, một con số mang tính báo động. Điểm đáng lo ngại của tình trạng này chính là chi phí bỏ ra để thu hút và đào tạo nhân viên mới gấp đôi mức chi phí bỏ ra để giữ chân nhân viên cũ.

The Leavers – Những người ra đi

Hội nghị Nguồn nhân lực hạnh phúc 2019 (Vietnam Happiness At Work Summit) là hội nghị thường niên do Anphabe tổ chức. Chủ đề năm nay là đi tìm sự thật đằng sau lựa chọn ra đi của người đi làm Việt Nam tại báo cáo chuyên sâu cập nhật xu hướng Nhân sự mới nhất: The Leavers – Những người ra đi.

Hội nghị Nguồn Nhân lực hạnh phúc 2018

Theo thống kê của Anphabe trong Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2017, trung bình mỗi công ty sẽ thất thoát khoảng 95% nhân tài ngay từ trước khi họ gia nhập tổ chức, không dừng lại ở đó, trung bình mỗi công ty sẽ thất thoát 51% nhân tài sau khi họ gia nhập công ty.

Trong năm nay tỉ lệ nhân viên nghỉ việc tại các doanh nghiệp đã tăng đến 200%, cao nhất trong vòng 3 năm qua, một con số mang tính báo động với tầm nhìn lâu dài của công ty. Điểm đáng lo ngại của tình trạng này chính là chi phí bỏ ra để thu hút và đào tạo nhân viên mới gấp đôi mức chi phí bỏ ra để giữ chân nhân viên cũ.

Để giải đáp bài toán hóc búa về nhân lực của doanh nghiệp, Hội nghị Nguồn nhân lực hạnh phúc diễn ra vào 8h00 sáng ngày 3/10/2019 tại White Palace – Q.Phú Nhuận, TP. HCM sẽ chia sẻ về những thông tin và xu hướng mới nhất về chiến lược quản lý và đào tạo nguồn nhân sự nhằm kết nối, học hỏi và cùng góp phần xây dựng Nguồn nhân lực Việt Nam Hạnh phúc.

Nghĩ khác biệt, Làm vượt trội

Bà Thanh Nguyễn – Giám đốc Điều hành và Truyền cảm hứng hạnh phúc của Anphabe

Hội nghị Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc là sự kiện định hướng “Tư duy Lãnh đạo” hằng năm dành cho CEO và Quản lý Nhân sự do Anphabe tổ chức.

Năm nay, với ý nghĩa “Nghĩ khác biệt và làm vượt trội để bắt lấy cơ hội tăng trưởng, dẫn đầu xu hướng”, hội nghị sẽ là sân chơi để các nhà lãnh đạo thảo luận, chia sẻ, cập nhập xu hướng về chiến lược quản lý và đào tạo nguồn nhân sự nhằm kết nối, học hỏi và cùng góp phần xây dựng Nguồn nhân lực Việt Nam Hạnh phúc.

Sự góp mặt của 600+ Lãnh đạo Việt Nam từ các công ty hàng đầu, 30+ diễn giả hàng đầu cùng 11 chủ đề hấp dẫn đã giúp hội nghị thu hút được 50+ đơn vị truyền thông uy tín cùng với 10+ đối tác chiến lược hàng đầu như Workplace by Facebook, Green Bay Phú Quốc, Công ty Cổ phần Kết Nối Thời Trang Faslink,…

Cũng trong Hội nghị Nguồn nhân lực hạnh phúc 2019, Anphabe chính thức khởi động Khảo sát nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2019. Như thường lệ, Anphabe sẽ đo lường 600-700 Thương hiệu Nhà tuyển dụng hàng đầu của 25 ngành nghề; khảo sát dự kiến thu hút 70.000 người tham gia.

“Sứ mệnh mà Anphabe luôn theo đuổi là “Xây dựng nguồn nhân lực Việt Nam hạnh phúc”. Để có được những thông tin ý nghĩa về xu hướng thất thoát nhân tài cũng như động lực của người đi làm Việt Nam không phải là điều dễ dàng. Chúng tôi rất hy vọng sẽ có được sự đóng góp, chung tay của nhiều doanh nghiệp để cùng nhau tìm ra những phương thức khoa học, ý nghĩa, nhằm tạo dựng một nguồn nhân lực hạnh phúc, gắn kết, hiệu quả và trung thành” – bà Thanh Nguyễn – Giám đốc Điều hành và Truyền cảm hứng hạnh phúc của Anphabe – nhận định.

Khảo sát năm nay sẽ tìm hiểu sâu hơn về động lực của người đi làm Việt Nam và khám phá các cách thức tạo động lực bền vững để giữ nhân viên gắn kết cao với công việc chứ không chỉ là những “xác sống công sở”. Kết quả Khảo sát sẽ được công bố vào tháng 03/2020.