Bạn đang ấp ủ trong mình ước mơ được làm việc tại nước Úc và hơn nữa là mong muốn được định cư tại đất nước xinh đẹp, phát triển này? Bạn đang tìm hiểu những thông tin liên quan đến định cư Úc diện lao động được doanh nghiệp chỉ định- visa 186 nhưng vẫn đang mù tịt về thông tin? Bài viết chia sẻ này sẽ giải đáp với bạn tất cả những thông tin, lưu ý về dạng visa này. Mời bạn đọc bài viết nhé.
Định cư Úc diện lao động chỉ định có khó?
Visa tay nghề chỉ định là gì?
Visa tay nghề doanh nghiệp chỉ định – Visa 186 (Employer Nomination Scheme) là visa cấp cho các cá nhân nước ngoài diện tay nghề có chỉ định bởi người sử dụng lao động tại Úc. Visa này mang lại cho người được cấp thường trú nhân tại Úc và có cơ hội xin nhập quốc tịch Úc qua các kênh:
- Kênh chuyển tiếp visa tạm trú
- Kênh nộp trực tiếp
- Kênh thỏa thuận
Các điều kiện, yêu cầu đối với người lao động
- Được chỉ định bởi doanh nghiệp Úc được phép trong vòng 6 tháng trước khi nộp hồ sơ,
- Dưới 50 tuổi nếu nộp hồ sơ theo Kênh chuyển tiếp visa tạm trú, dưới 45 tuổi nếu nộp hồ sơ theo Kênh trực tiếp.
- Đáp ứng được yêu cầu về tay nghề, bằng cấp và trình độ tiếng Anh, trừ trường hợp đặc biệt,
- Đáp ứng yêu cầu về sức khỏe và lý lịch tư pháp,
- Đáp ứng yêu cầu theo Kênh nộp hồ sơ.
Điều kiện người lao động nhập cư như thế nào, có phưc tạp?
Quyền lợi của đương đơn- người lao động khi được cấp visa
- Đương đơn trở thành thường trú nhân Úc, có các quyền như công dân Úc, trừ quyền bầu cử,
- Đương đơn được sinh sống, học tập, làm việc và hưởng mọi an sinh xã hội tại Úc,
- Đương đơn được tự do ra/vào Úc mà không cần xin visa,
- Đương đơn được phép mang theo người đi cùng, phải đăng ký khi xin cấp visa. Người đi cùng có thể là vợ/chồng/người phối ngẫu, con chung/con riêng của đương đơn hoặc vợ/chồng/người phối ngẫu.
Bạn có thể nộp đơn xin visa 186 qua các kênh nào?
a/Kênh chuyển tiếp visa tạm trú:
Dành cho cá nhân đã có visa 457, làm việc tại doanh nghiệp chỉ định trong 2 năm trong 3 năm trước ngày được bảo lãnh và doanh nghiệp chỉ định nói trên muốn đương đơn tiếp tục làm việc lâu dài tại doanh nghiệp.
b/ Kênh nộp trực tiếp:
Dành cho đương đơn được chỉ định bởi doanh nghiệp yêu cầu nộp theo kênh trực tiếp.
Dành cho đương đơn chưa bao giờ hoặc chỉ làm việc một thời gian ngắn tại Úc
Dành cho đương đơn tạm trú tại Úc mà không phải theo kênh chuyển tiếp visa tạm trú.
c/ Kênh thỏa thuận:
Dành cho đương đơn đang có visa 457 được bảo lãnh bởi doanh nghiệp có ký các thỏa thuận lao động.
Khi xin Visa 186 cần lưu ý những điều gì?
Những lưu ý khi nộp hồ hơ xin Visa 186
Trước khi nộp
- Đương đơn có thể ở trong/ngoài nước Úc khi nộp hồ sơ
- Đương đơn chỉ có thể nộp hồ sơ sau khi có chỉ định từ doanh nghiệp Úc đã đăng ký
- Nếu bạn chưa có chỉ định, bạn có thể gửi Thư đề đạt nguyện vọng (Expression of Interest – EOI) tới chương trình SkillSelect. Chính phủ, tỉnh bang và các doanh nghiệp sẽ xem xét các chi tiết bạn cung cấp và quyết định xem có chỉ định bạn hay không?
- EOI của bạn phải chỉ rõ kênh mà bạn mong muốn nộp hồ sơ. Hiện chưa có văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này. Bạn cần theo dõi quá trình xử lý EOI.
- Bạn có thể ở nước ngoài khi bạn nộp EOI.
Sau khi nộp
- Đương đơn phải kiểm tra và theo dõi việc nhận hồ sơ
- Đương đơn phải đợi Bộ di trú xử lý hồ sơ. Việc xét duyệt hồ sơ sẽ mất thời gian.
- Nếu đương đơn ở ngoài nước Úc, vui lòng không xin visa du lịch đến Úc trừ khi bạn đã được chấp thuận. Đợi thông tin từ bộ di trú Úc trước khi bạn nghỉ việc, bán nhà và bắt đầu di chuyển.
- Nếu đương đơn ở trong nước Úc, bạn cần có Bridging A visa để ở lại Úc hợp pháp và Bridging B visa để du lịch nước ngoài.
Xem thêm các bài viết khác về định cư úc tại đây
Cám ơn các bạn đã đọc bài viết trên của chúng tôi. Chúng tôi rất hi vọng bài viết sẽ mang lại những thông tin hữu ích đến với các bạn- những người lao động lành nghề, có chuyên môn cao. Nếu các bạn có bất kỳ câu hỏi, thắc mắc nào về các thu tục liên quan đến nhập cư Úc, các bạn vui lòng liên hệ Trung tâm tư vấn định cư Úc- First Global Visa
